bān yòng不顾实际情况，机械地采用（现成的规章、办法等）这些做法可以参考，不能机械～。

sàn/sǎn qí cháng shì1.官名。秦汉设散骑(皇帝的骑从)和中常侍，三国魏时将其并为一官，称"散骑常侍"。在皇帝左右规谏过失，以备顾问。晋以后，增加员额，称员外散骑常侍，或通直散骑常侍，往往预闻要政。南北朝时属集书省，隋代属门下省，唐代分属门下省和中书省，在门下省者称左散骑常侍，在中书省者称右散骑常侍。虽无实际职权，仍为尊贵之官，多用为将相大臣的兼职。宋代不常置，金元以后废。参阅《......更多

cái shí1.谓实际的才能。 2.指有实际才能的人。

kōng yǒu qí biǎo表：表面，外貌。空有好看的外表，实际上不行。指有名无实。

kōng/kòng/kǒng tán①只说不做；有言论，无行动：提倡实干，切忌～。②不切合实际的言论：纸上～ㄧ那些所谓的道理不过是娓娓动听的～。

cū zhōng yǒu xì形容人说话做事表面好像粗鲁、随便，实际上却是审慎、细心。

tǒng jì liáng/liàng数理统计的基本概念。指不含未知参数的样本函数。如样本x_1，x_2，…，x_n的算术平均数(样本均值)＝1n(x_1+x_2+…+x_n)就是一个统计量。从样本构造统计量，实际上是对样本所含总体的信息提炼加工；根据不同的推断要求，可以构造不同的统计量。

lóng zhě zhī gē聋者学人唱歌，却听不到歌声，无以自乐。形容模仿别人的行为，实际上並不了解其中真义。

néng/nài lì cè yàn对人的能力差异的测量。心理测验之一。分为普通能力测验和特殊能力测验两种。一般是测量个人已有的知识、经验与技能水平，即实际能力；对个人能力的发展方向，即潜在能力的测量，则称为能力倾向测验，但两者并无严格的界限。

hǔ zhì yáng pí质：本性。羊虽然披上虎皮，还是见到草就喜欢，碰到豺狼就怕得发抖，它的本性没有变。比喻外表装作强大而实际上很胆小。