用人单位与劳动者因辞退、离职、工资、保险、福利、培训、劳动保护、劳动合同等问题发生的争议。当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则。中国国务院在1993年发布企业劳动争议处理条例。

1.人的六种感情:喜﹑怒﹑哀﹑乐﹑爱﹑恶。 2.指廉贞﹑宽大﹑公正﹑奸邪﹑阴贼﹑贪狼六种性情。古代数术家据阴阳五行﹐由喜﹑怒﹑哀﹑乐﹑好﹑恶推演而出。谓恶行廉贞﹐寅午主之;喜行宽大﹐巳酉主之;哀行公正﹐戌丑主之;乐行奸邪﹐辰未主之;怒行阴贼﹐亥卯主之;好行狼贪﹐申子主之。见《汉书．翼奉传》。 3.人的六种情欲。 4.犹六义。 5.犹六根。

1.清明而果断。 2.英明的决断。 3.明确地辨别是非，做出公正的判断。 4.公平明白的判决;判决书。

犹言正式；公开；堂堂正正。同“明公正气”。

1.不公正而严酷。

平康：平安；正直：公正不偏邪。世事平安，公正不邪。

直：公正、正直。以公道对待自己怨恨的人。

比喻处理事情公正，不偏袒任何一方。

1.西汉于定国张释之的并称。二人先后于文帝景帝时任廷尉，执法皆审慎。后因以"于张"称决狱审慎，执法公正者。

1.公正持平。 2.谓心境平静。