F115 十五、三大民主

军队应实行一定限度的民主化，主要地是废除封建主义的打骂制度和官兵生活同甘苦。

这样一来，官兵一致的目的就达到了，军队就增加了绝大的战斗力，长期的残酷的战争就不患不能支持。

　　——《论持久战》（一九三八年五月），——《毛泽东选集》第二卷第五零零——五零一页 　　红军的物质生活如此菲薄，战斗如此频繁，仍能维持不敝，除党的作用外，就是靠实行军队内的民主主义。

官长不打士兵，官兵待遇平等，士兵有开会说话的自由，废除烦琐的礼节，经济公开。

……中国不但人民需要民主主义，军队也需要民主主义。

军队内的民主主义制度，将是破坏封建雇佣军队的一个重要的武器。

　　——《井冈山的斗争》（一九二八年十一月二十五日），——《毛泽东选集》第一卷第六七——六八页 　　部队内部政治工作方针，是放手发动士兵群众、指挥员和一切工作人员，通过集中领导下的民主运动，达到政治上高度团结、生活上获得改善、军事上提高技术和战术的三大目的。

目前在我军部队中热烈进行的三查、三整，就是用政治民主、经济民主的方法，达到前两项目的。

　　关于经济民主，必须使士兵选出的代表有权协助（不是超过）连队首长管理连队的给养和伙食。

　　关于军事民主，必须在练兵时实行官兵互教，兵兵互教；

在作战时，实行在火线上连队开各种大、小会。

在连队首长指导下，发动士兵群众讨论如何攻克敌阵，如何完成战斗任务。

在连续几天的战斗中，此种会应开几次。

此项军事民主，在陕北蟠龙战役和晋察冀石家庄战役中，都实行了，收到了极大效果。

证明只有好处，毫无害处。

　　——《军队内部的民主运动》（一九四八年一月三十日），——《毛泽东选集》第四卷第一二七五页 　　处在伟大斗争面前的中国共产党，要求整个党的领导机关，全党的党员和干部，高度地发挥其积极性，才能取得胜利。

所谓发挥积极性，必须具体地表现在领导机关、干部和党员的创造能力，负责精神，工作的活跃，敢于和善于提出问题、发表意见、批评缺点，以及对于领导机关和领导干部从爱护观点出发的监督作用。

没有这些，所谓积极性就是空的。

而这些积极性的发挥，有赖于党内生活的民主化。

党内缺乏民主生活，发挥积极性的目的就不能达到。

大批能干人材的创造，也只有在民主生活中才有可能。

　　——《中国共产党在民族战争中的地位》（一九三八年十月），——《毛泽东选集》第二卷第五一七页 　　不论什么人，只要不是敌对分子，不是恶意攻击，允许大家讲话，讲错了也不要紧。

各级领导人员，有责任听别人的话。

实行两条原则：（一）知无不言，言无不尽；

（二）言者无罪，闻者足戒。

如果没有“言者无罪”一条，并且是真的，不是假的，就不可能收到“知无不言，言无不尽”的效果。

　　——《一九四五年的任务》（一九四四年十二月十五日），一九四四年十二月十六日延安——《解放日报》 　　必须在党内施行有关民主生活的教育，使党员懂得什么是民主生活，什么是民主制和集中制的关系，并如何实行民主集中制。

这样才能做到：一方面，确实扩大党内的民主生活；

又一方面，不至于走到极端民主化，走到破坏纪律的自由放任主义。

　　——《中国共产党在民族战争中的地位》（一九三八年十月），——《毛泽东选集》第二卷第五一七页 　　无论在军队或在地方，党内民主都应是为着巩固纪律和增强战斗力，而不是削弱这种纪律和战斗力。

　　——《中国共产党在民族战争中的地位》（一九三八年十月），——《毛泽东选集》第二卷第五一七——五一八页 　　从理论上铲除极端民主化的根苗。

首先，要指出极端民主化的危险，在于损伤以至完全破坏党的组织，削弱以至完全毁灭党的战斗力，使党担负不起斗争的责任，由此造成革命的失败。

其次，要指出极端民主化的来源，在于小资产阶级的自由散漫性。

这种自由散漫性带到党内，就成了政治上的和组织上的极端民主化的思想。

这种思想是和无产阶级的斗争任务根本不相容的。

　　——《关于纠正党内的错误思想》（一九二九年十二月），——《毛泽东选集》第一卷第九一页