xiān yú/yǔ zhí xíng/háng法院对某些民事案件，在作出判决或判决生效之前，根据当事人的申请，裁定被告先付给原告一定数额的款项或物品，以应急需的措施。适用于追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等案件。申请人应提供担保；不提供担保的，驳回申请。申请人败诉的，应赔偿对方因先予执行所遭受的损失。

jiā bān在规定以外增加工作时间或班次：～加点 ㄧ～费（加班得到的报酬）。

láo dòng fǎ广义指调整劳动关系以及由此产生的其他关系的法律规范的总称。包括劳动管理、劳动合同、工作时间和休息休假、劳动报酬、劳动保护、劳动保险、安全卫生、劳动纪律与奖惩、职业培训、工会组织、劳动争议的处理等方面的法律、法规。狭义专指1994年颁布的《中华人民共和国劳动法》等涉及劳动关系的主要内容的法律。

gōng fēn/fèn某些集体经济组织计算个人工作量和劳动报酬的单位。

gōng liáng1.旧时地主付给雇农的粮食报酬。

gōng zī作为劳动报酬按期付给劳动者的货币或实物。

gōng zī zǒng é1.企业﹑机关﹑事业单位等在一定时期内以货币形式或实物形式支付给职工的劳动报酬和具有工资性质的津贴的全部金额。其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。工资总额除按全部职工计算外，还要按各类人员分别计算。它是工资计划管理的一个重要指标，也是计算平均工资的依据。

gōng qián①做零活儿的报酬：做套衣服要多少～？②〈方〉工资。

gōng yín1.干活的报酬。 2.工资。

dài/dāi yù①看待；对待：公平待遇。②接待：待遇隆重。③经济报酬；社会福利等：待遇从优。④社会权益：政治待遇。